カテゴリー: ダイレクトリクルーティング

企業が人材の獲得競争を勝ち抜くために様々

採用活動の現場では、従来型の求人方法に加

従来の求人活動では、求人媒体に募集広告を

採用市場が多様化する中、従来の求人方法で

採用活動を効率化し、優れた人材に直接アプ

企業の人材確保が大きな課題となりつつある

転職市場の最前線では、会社が求める人材に

従来、求人活動は求人広告への掲載や人材紹

従来の求人活動は求人広告掲載や人材紹介業

従来、多くの会社において採用活動といえば